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很多人都想知道上海公司如何為員工交社保。他們在討論時，會說：“我們的公司剛成立，規模不大，公司只有五個人。我們三個是創始人，算是老板。另外兩個員工剛入職，就要求我們為其交社保。我們公司的資金沒走對公賬戶，也沒有交過社保，現在我們想為員工提供保障并保護他們的利益，因此我們決定為員工交社保。如果我們只交這兩名雇員的，會不會有太多麻煩呢?我們能掛靠嗎?手續費會很高嗎?
上海公司如何為員工交社保
此外，還有一些朋友要開辦自己的公司，問自己的公司，公司將如何為員工交社保呢?接下來，中投世紀來為大家解疑答惑，告訴大家上海公司如何為員工交社保。
關于公司如何為員工交社保，中投世紀提供了兩種方案。
一種是找到企業社保代繳公司，這需要提供員工的相關信息并支付一定的代理費。具體情況，可以咨詢中投世紀等專業代理商。
第二種解決方案是企業自行為其雇員交社保。具體步驟如下：
1、公司應到公司注冊地社會保障部門辦理社會保障保證，并準備社保資料。應當提供營業執照，組織機構代碼證，公章，原件和復印件。公司法人和辦理人員身份證復印件;單位社會保險登記表。
2、公司應在最近的公積金繳存管理部門辦理公積金登記。需要營業執照，組織機構代碼證明，公章，原件和復印件;法人身份證復印件和辦理人員單位公積金登記申請表。
3、公司員工必須提交身份證復印件，1英寸白底照片，個人信息登記表和社會保障附加文件;如果員工已經在其他單位支付了社保費用，則可以直接填寫社保增員表格。
4、公司社保經辦人員待其單位社保證、公章，參保人員資料到社會保障部門統一處理，完成后即可取得社保卡。但是不同城市辦理時間，或多或少有些不同。
5、員工申請住房公積金時應提交身份證復印件;單位應當填寫住房公積金的匯繳清冊，并加蓋公章，報住房公積金管理部門。單位提交明細清單后，需要到指定銀行為職工開戶個人賬戶。
6、繳費后，職工繳納五險一金后，企業將按照公司所在地五險一金的繳存比例，每月向人社局繳納五險，并到住房公積金管理中心繳納公積金。
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